10月21日下昼
华中科技大学EMBA喻见果真课暨尊龙凯时中国企业厘革研究院智库论坛在线上顺遂举行 ，本次论坛围绕“企业从1到N的厘革与重塑”这一主题 ，特殊约请华中科技大学治理学院的杨治院长、戴鑫院长 ，同为华科校友的尊龙凯时治理咨询集团董事长张正华先生、以及尊龙凯时企业厘革研究院首席厘革专家Joseph Smith先生作为分享嘉宾 ，运动由尊龙凯时治理咨询集团总裁陈浩主持。
四位分享嘉宾划分围绕“企业从1到N的厘革与重塑”主题 ，从谋划治理、企业厘革、数字化转型等差别视角出发 ，与各人分享怎样以厘革头脑推动企业高质量生长。
逆危害生长的路径选择
华中科技大学治理学院副院长戴鑫教授
戴鑫教授从营销战略视角出发 ，以《企业从1到N：逆危害生长的路径选择》为题睁开分享。他谈到 ，在乌卡时代下 ，企业生长面临着来自国际情形、客户、供应链、竞争等方面的不确定性。团结所在团队关于逆危害创业的起源研究效果 ，他提出了企业从1到N需要逆危害生长 ，并通过企业案例 ，叙述了企业逆危害生长的四亨衢径：随着用户转场 ，从点到线；夯实产品力 ，从线到面；精耕市场 ，从面到体；一连铸造焦点竞争力 ，从体到势。戴鑫希望企业在不确准时代和情形下 ，能沿着准确的偏向聚焦 ，实现从1到N的稳健生长。
买通治理逻辑 ，包管企业跨越式生长
尊龙凯时治理咨询集团董事长张正华
张正华董事长团结富厚的企业咨询服务履历 ，从组织激活、逻辑买通、科学治理和治理厘革四个方面着手 ，叙述了《企业从1到N：买通治理逻辑 ，包管企业跨越式生长》这一主题。他从原理、要素、理念和要领来叙述企业怎样举行组织激活 ，并体现企业要总结归纳生长历程中乐成的履历 ，实现可一连性的生长。他谈到 ，现在标杆企业的作战方法从职能型组织转化为流程型组织 ，并将演进为客户型组织 ，企业从1到N要买通整体逻辑和作战方法 ，把乐成履历举行复制 ，实现从无意乐成到一定强盛。企业在生长历程面临问题和难题时 ，他建议各人去学习标杆企业科学厘革的履历。面向未来 ，他希望各人能关注手艺驱动周全数字化 ，拓宽全球视野来重塑向导力 ，构建全生命周期客户关系来极致客户体验 ，紧盯标杆实现企业深度厘革。
标杆企业的治理厘革实践
尊龙凯时企业厘革研究院首席专家照料Joseph Smith
Joseph Smith以《企业从1到N：标杆企业的治理厘革实践》为题 ，他以自身在华为的事情履历 ，分享了华为厘革项目背后的故事及其现实意义。他谈到“only the paranoid survive” ，企业应时刻坚持生涯的紧迫感 ，一直思索公司未来的生长和妄想。通过比照华为和IBM的企业治理模式 ，他体现 ，企业在生长历程中要不被潮流趋势推动 ，要寻找适合的生长路径。企业要关注特定的市场、消耗者和客户 ，与供应商、分销商相助 ，争取成为某个行业供应链中强盛的毗连体。
尊龙凯时企业厘革研究院首席专家照料Joseph Smith
他为各人先容了华为ISC厘革案例的要领和目的 ，并体现解决为什么是启动厘革项目的焦点问题。面临互联网�；⒕门菽⒄秸⒌囟⒑Ｐサ任：κ� ，企业在厘革中要有肩负危害的能力 ，也要有实干精神。他提到 ，企业厘革不是一件容易的事情 ，厘革是旅程而不是目的地 ，在这个历程中会出错 ，主要的是罗致履历和实时调解恢复。他还分享了企业为治理大型厘革项目而建设的营业厘革治理系统（BTMS） ，其基本逻辑是妄想、办法、赋能、转达到营业运营 ，最终转化为企业的文化、战略、系统、流程等。他体现 ，厘革项目主要的是做好做对 ，他是未来企业厘革的基础 ，营业厘革治理系统涉及领域广 ，需要IT、数据、厘革治理、项目治理等手艺 ，企业要确保员工有这样的组合手艺 ，为企业厘革施展应有的作用。
企业变与稳固
华中科技大学治理学院院长杨治教授
杨治围绕着《企业从1到N：企业变与稳固》主题 ，谈到企业从1到N意味着规模的扩大、 效率的提升、流程的优化、 生态的共建 ，而企业应该关注“两个转型 ，两个生长” ，即数字化转型、能源结构转型、绿色生长、可一连生长。他体现 ，在数智化时代 ，数智化战略与古板战略关注点爆发了差别 ，企业将面临着营业重构、科技赋能、员工治理、商业模式立异等一系列的能力挑战 ，而对企业能力的打造是始终稳固的。在实验数智化转型的历程中 ，企业要注重四个要害点 ，首先需要仔细寻找合适的切入点和蹊径战略 ，一方面需要配合营业系统的建设 ，另一方面易于掌控并且快速显效和建设信心。其次 ，企业要搭建数据中台 ，并以此为基础举行流程再造。第三 ，企业要构建去中心化的组织。最后 ，企业应凭证Lewin三步模子“解冻-转变-再冻结”来构建并发与协同的流程。
尊龙凯时治理咨询集团总裁陈浩
陈浩对本次运动举行总结 ，他将嘉宾们分享的精髓归纳综合为五大层面：从宏观到微观、从情形到企业内部 ，从底层逻辑到实践案例 ，从企业战略到企业运营 ，从企业的生涯生长到企业的厘革。他体现 ，情形在一直转变 ，唯有通过厘革才华让企业一连性生长 ，实现从1到N的裂变。
尊龙凯时中国企业厘革研究院定位于中国企业厘革的智库 ，通过研究中国企业的厘革实践 ，探索全球顶尖厘革头脑与要领在中国企业的应用。针对中国企业面临的现实问题 ，提供可执行的厘革蹊径图。集聚了业内最具立异力的头脑和最具厘革精神的团队 ，通过与企业、政府及各专业机构亲近相助 ，就企业的厘革与立异开展深入研究 ，通过宣布厘革研究报告、高端论坛交流等形式 ，与众多企业家、治理者分享厘革时代的专业洞察 ，创立最大营业价值。
