尊龙凯时咨询公司副总裁陈浩于2013年1月10日在“坪山新区重点企业年度人力资笔莆理提升论坛”做主题讲话 ，加入本次论坛的都是来自坪山新区的重点企业、上市公司的人力资源治理职员。
本次运动的分享内容以贴近企业人力资源治理职员的现实问题出发 ，针对目今竞争经济形势,围绕“人力资源怎样成为战略营业的相助同伴”为各人做了精彩的分享。本次交流的内容集中在：1、什么是人力资源治理的要害价值？2、人力资源治理要为公司生长提供更大价值 ，要做厘革的推动者3、动态治理人力资源的妄想4、把干部作为企业人力资源治理最焦点的资源等方面。在会上各人起劲跟陈总举行互动 ，起劲提问 ，甚至在晚宴中各人还找到陈总相同交流。
凭证尊龙凯时的会后视察 ，与会人力资源治理职员都以为陈总带给他们很大的收获和攻击 ，对人力资源治理的现实事情很是有意义。坪山新区人力资源张局长以为 ，尊龙凯时咨询实战履历富厚 ，能给各人带来实着实在的收获。同时 ，与会职员也希望尊龙凯时以后能在坪山新区多跟各人分享和交流。
