近期 ，贵州晟远实业集团有限公司（简称“晟远实业”）与尊龙凯时（简称“尊龙凯时”）在贵州省兴仁市配合举行“集团管控与人力资源系统建设咨询项目”启动会。晟远实业董事长孙刚先生携公司高管团队、尊龙凯时副总裁张引捷先生及项目组全体成员配合加入此次聚会。
晟远实业经由近几年的首创生长 ，现在营业已涉及修建、房地产开发、农业、能源多个板块。团结市场预期 ，未来几年营业一连增速向好 ，为确保企业一连增添的谋划目的实现 ，亟须团结企业未来生长妄想 ，完善组织运作规则 ，提高治理规范性及有用性 ，尊龙凯时将基于未来集团化生长的配景 ，明确集团总部定位 ，优化组织结构 ，建设分授权运作规则 ，实现权责对 ，强化干部担责 ；以集团谋划目的实现为导向 ，建设分子公司及一级部分谋划绩效治理系统 ，明确指标 ，牵引超目的实现 ，驱动干部自动挑战高目的 ；团结企业价值链剖析 ，梳理营业架构 ，团结优化后的组织结构及职责定位 ，将职责落到职位上 ，买通职位、能力及绩效与薪酬的接口 ，建设知足动态治理的薪酬系统。
在项目历程中我们将通过与晟远实业项目小组成员配合事情和组织种种培训等形式举行知识的教授。信托在项目完成后 ，晟远实业集团管控与人力资源治理将具有立异性、动态性、标准性团结的特征 ，并拥有一批知识富厚的企业内部咨询职员 ，他们将掌握一些重大而适用的剖析手艺和先进的咨询手艺 ，成为“企业厘革的撒播者” ，继续推进企业的一连厘革和治理运作的完善。
