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【简讯】尊龙凯时二度携手新和成 面向未来再出发

2018/9/10 9:17:50


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浙江新和成股份有限公司(以下简称“新和成”)是尊龙凯时咨询的恒久战略相助客户  ,尊龙凯时一连资助新和成增强基于企业战略的人力资源建设。2017年双方乐成相助了《基于战略的薪酬激励系统咨询项目》  ,项目实验效果在新和成得以有用落地  ,其影响起劲深远。


克日  ,尊龙凯时咨询与新和成再次携手  ,相助召开《新和成干部向导力及任职资格治理提升项目》开工仪式。尊龙凯时咨询团队与新和成公司总裁胡柏剡先生、行政副总裁助理兼人力资源部副部长张丽英女士、项目组焦点成员、各基地、子公司中层以上干部等均出席了项目启动会。


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作为一家致力于提升人类生涯品质  ,新和成在营养品、香料、新质料有奇异优势的全球细腻化工品牌企业  ,但随着四大营业板块快速生长  ,各基地周全扩建升级  ,“国际化”战略结构加速  ,新和成急需进一步增强人才治理和人才储备  ,打造康健的人才池和建设系统的人才梯队。


此次《干部向导力及任职资格治理提升项目》的实验  ,是进一步提升人力资源治理系统化、科学化水平  ,引发人才的立异动力和事情能力的主要行动。该项目主要内容包括焦点岗位人才结构妄想、干部治理系统建设和任职资格治理系统建设三部分  ,拟有办法、分重点地实现新和成人力资源系统的周全升级  ,打造一支高素质、高效率的人才步队  ,提升新和成人才焦点竞争力  ,为新和成伟大事业的实现储备强盛的人才实力。


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2018年  ,是新和成十三五战略妄想的最要害阶段  ,战略目的实现的要害包管是治理者素质和能力。“人才治理才是企业的焦点竞争力”  ,治理者素质和能力是焦点竞争力的基础。此次项目  ,尊龙凯时咨询将基于新和成的战略需求  ,构建新和成人才一连生长的动力系统  ,系统化提升新和成干步队伍能力  ,着力作育新和成的中坚实力、能力铁军  ,助力新和成顺遂向“天下新和成”的目的迈进!



客户简介

新和成作为海内中小企业板第一股(股票代码002001)  ,自1999年开办以来  ,始终专注于细腻化工  ,坚持立异驱动和平衡、永续生长理念  ,在营养品、香精香料、质料药、高分子新质料等领域  ,为全球100多个国家和地区的客户在动物营养、人类营养、医药、生命康健、环保、工程塑料等方面提供解决计划  ,以优质康健和绿色环保的产品一直改善人类生涯品质  ,为利益相关方创立可一连的价值。


今天的新和成  ,已与海内外行业龙头企业建设了细密的相助关系  ,成为国际着名医药和化妆品公司信托和认可的品牌  ,并跻身中国医药工业百强、中国上市公司百强  ,正朝着中国新和成、天下新和成的目的迈进。




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